Gaixotasun osagarria "%100 lehen egunetik"!

Eusko Jaurlaritzak gaixotasun osagarria "%100 lehen egunetik" berriro ezartzea dela eta, LABek zera argitu nahi du:

· Neurri hau hartu izana ez da Jaurlaritzaren ohiko inposizio paternalista bat

· Jaurlaritzak bere burua atzera jotzeko beharra ikustea hain zuzen borroka sindikalak eragin duela

¡Complemento de baja al "100% desde el primer día"!

Con respecto a la recuperación del "100% desde el primer día" del complemento de baja, LAB quiere aclarar que:

· Que el Gobierno Vasco haya tomado esta medida no responde a otra imposición paternalista

· El Gobierno Vasco se ha visto obligado a rectificar precisamente por acción de la lucha sindical.

GOBERNUAK ONETSI DU LANGILE PUBLIKOEN SOLDATAREN % 100 ORDAINTZEA, ALDI BATERAKO EZINTASUNAREN LEHEN EGUNETIK

Abenduaren  zazpian Euskal herriko Agintaritzaren Aldizkarian , aldi baterako ezintasunaren kasuan langile publikoen ordainsarien borondatezko hobekuntzak arautzen dituen dekretua argitaratuko da. Euskal Autonomia Erkidegoko sektore publikoan lan egiten duten pertsonek, 2018ko irailaren 1etik ondorioak izanik, baja hartuz gero, honako hau jasoko dute: “horren inguruan autonomia-erkidegoko administrazioko, erakunde autonomoetako, sektore publikoko partzuergoetako eta zuzenbide pribatuko erakunde publikoetako eta horien mendeko sozietate publiko eta fundazio publikoetako langile publikoei aplikagarri zaizkien akordio, hitzarmen edo itunetan jaso diren osagarria edo ordainsariak”.

Onespen horren bidez, Eusko Jaurlaritzak bete egiten du pasa den irailean Funtzio Publikoaren Mahai Orokorrean sindikatuei jakinarazitako konpromisoa. Aintzat hartu behar da, gainera, soldata % 1,75 igo berri dela eta Itzarrirako % 1eko ekarpenak onartu direla 2018rako.

EL GOBIERNO APRUEBA ABONAR EL 100% DEL SUELDO DEL PERSONAL PÚBLICO DESDE EL PRIMER DÍA DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL

El próximo día siete de diciembre  se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco el decreto que regula las mejoras voluntarias de las retribuciones del personal público en caso de incapacidad temporal. Con efectos del 1 de setiembre de 2018, las personas que trabajan en el Sector Público de la Comunidad Autónoma de Euskadi, en caso de baja, percibirán “el complemento o las retribuciones que, a este respecto, se encuentran contenidas en los acuerdos, en los convenios o en los pactos de aplicación a  los empleados públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma, los organismos autónomos, consorcios del sector público y entes públicos de derecho privado, así como de las sociedades públicas y fundaciones públicas dependientes de aquella”.

Con esta aprobación, el Gobierno Vasco da cumplimiento al compromiso trasladado a los sindicatos en la Mesa General de la Función Pública del pasado mes de setiembre. Se suma a la recién materializada subida salarial del 1,75% y de las aportaciones a Itzarri-EPSV hasta el 1%, para 2018.