Urriaren 25an eta abenduaren19an GREBA ZERBITZU PUBLIKOAK/El 25 de octubre y 19 de diciembre HUELGA SERVICIOS PÚBLICOS

JUSTIZIAn arrazoi hauek ere baditugu grebara ateratzeko gainerako zerbitzu publikoekin batera.
 Oraintxe lortu dugu Jaurlaritzarekiko ekiparazioa. Bertako langileek 2012an lortu zuten igoera.
 Justiziako langileoi erosahalmena berreskuratzea zor zaigu.
 Borroka funtzionario guziona da, elkarrekin gehiago lortuko dugu!
 Ezin dugu Jaurlaritzako langileek lortzen dituzten hobekuntzetatik atzean gelditu.
 Madrilek jarritako mugak ukatzen ditugulako.
Jaurlaritzak nahi izan duenean aurrekontu mugu horiek gainditu izan ditu.
 Eusko Jaurlaritzara transferitutako pertsonala garelako.
Urriaren 25ean eta abenduaren 19an GREBARA!
(*) ...eta azaroaren 30ean, GREBA FEMINISTA OROKORRA!

Euskal Herriko langile publikook bi oztopo nagusirekin egiten dugu topo zerbitzu publikoen eredua zehaztean: lehena, Espainiako Estatuak soldaten gehienezko igoerak mugatzen ditu; bigarrena, enplegua sortu eta egonkortzeko mugak jartzeko ohitura hartu du Espainiako Gobernuak. Horrekin amaitu behar dela aldarrikatzeko unea heldu da.
EAJ, eroso egoteaz gain, bat dator murrizketa politika horiekin. Izan ere, gustura ezartzen ditu neurriak erantzukizuna kanpoan kokatuz.
Egoera horri gehitu behar zaio negoziazio kolektiboa ukatzen zaigula. Legez, administrazioek ez dute sindikatuokin adostasunik behar, administrazioak soilik “negoziatzera” behartuta daude. Gauzak horrela, mahai negoziatzaileak itxurakeria eta makilaje ariketa soila bihurtu dira, aldebakarrez neurriak inposatu ahal izateko.
Unea heldu da NAHIKOA DELA esateko, eta EAEn sindikatuok grebak deitu ditugu. Egoera zuzendu ahal izateko ezinbestekoa izango da langile guztion borroka. EAJk zerbitzu publikoak eraitsi nahi dituenean dirua lortzen du, edota Madrilen birjartze tasak kentzea adosten du (bere polizia eredua babesteko, alegia). Baina EAJri ez zaio interesatzen zerbitzu publikoen garapenerako aurrekontu eta zerga politikak aldatzea. Negozioa da garatu nahi duena.
Horregatik guztiagatik, honako hau exijitzen dugu:
Enplegua sortu eta egonkortu!
* Egiturak adostu, ezkutukoa azaleratu eta denak egonkortu
* Gazteberritze planak, erreleboak, primak...
* Prekarietaterik ez: kontratu partzialekin amaitu
* Lan osasuna bermatu, eta sistema publikotik. Mutualitaterik ez!

Publikoa indartu!
* Zaintza zerbitzuak, publikoak!
* Ratio duinak adostu
*  Pribatizaziorik ez; publifikazio planak negoziatu

Erosahalmena berreskuratu!
* Soldatetatik kendu diguten %20a berreskuratzeko plana. Bide horretan, 2024rako %10eko igoera lortu.

Zerbitzuak eta lana euskaraz. Injerentziarik ez, eta planak adostu!
Neurri feministak! (*)
* Berdintasun planak eta indarkeria matxistari aurre egiteko protokolo eraginkorrak
* Bizitza eta enplegua uztartzeko kontziliazio neurriak eta baimen ordainduak
Negoziazio Kolektiboaren eskubidea bermatu; inposiziorik ez!
Urriaren 25ean eta abenduaren 19an GREBARA! (*) ...eta azaroaren 30ean, GREBA FEMINISTA OROKORRA!

En JUSTICIA tenemos además estas razones para salir a la huelga junto con el resto de Servicios Públicos:
 Acabamos de conseguir la equiparación con el personal del G. Vasco, quien obtuvo esta subida en 2012
 Al personal de Justicia se le debe el poder recuperar el nivel adquisitivo
 La lucha es de todas y todos los funcionarios. ¡En unión conseguiremos más!
 No nos podemos descolgar de las mejoras que obtenga el personal del G. Vasco
 Porque no aceptamos los límites impuestos desde Madrid. Cuando ha querido, el Gobierno Vasco ha superado los límites presupuestarios.
 Porque somos personal transferido al Gobierno Vasco.
25 de octubre y 19 de diciembre HUELGA!
(*)... ¡y el 30 de noviembre, HUELGA FEMINISTA GENERAL!

Las trabajadores y trabajadoras de Euskal Herria nos encontramos principalmente con dos obstáculos a la hora de definir el modelo de servicios públicos: el primero, que el Estado limita los incrementos salariales máximos; el segundo, que el Gobierno español se ha acostumbrado a poner límites a la creación y estabilización del empleo. Ha llegado el momento de reivindicar que hay que acabar con esto.
El PNV no sólo está cómodo, sino que comparte esas políticas de recortes. De hecho, aplica muy a gusto las medidas sacudiéndose cualquier responsabilidad.
A esta situación hay que añadir que se nos niega la negociación colectiva. Por ley, las administraciones no necesitan cerrar acuerdos con sindicatos, las administraciones sólo están obligadas a "negociar". Así las cosas, las mesas negociadoras se han convertido en un simple teatrillo y un ejercicio de maquillaje para poder imponer medidas de forma unilateral.
Ha llegado el momento de decir que YA BASTA y en la CAV los sindicatos hemos convocado dos huelgas. Para cambiar la situación, será imprescindible la lucha de todos y todas las trabajadoras. Cuando el PNV busca el desmantelamiento de los servicios públicos, ya consigue dinero, o acuerda suprimir las tasas de reposición en Madrid (para proteger su modelo policial, por ejemplo). Pero al PNV no le interesa cambiar las políticas presupuestarias y fiscales para desarrollar los servicios públicos. Lo que busca desarrollar es el negocio.
Por todo ello, exigimos:
¡Crear y estabilizar empleo!
 Acordar plantillas estructurales, aflorar las plazas ocultas y estabilizarlas todas
 Planes de rejuvenecimiento, relevos, primas…
 No a la precariedad: acabar con los contratos parciales
 Garantizar la salud laboral desde el sistema público. ¡No a las mutuas!
¡Reforzar lo público!
 ¡Los servicios de cuidados, públicos! (*)
 Acordar ratios dignas
 No a la privatización; negociar planes de publicación
¡Recuperar el poder adquisitivo!
 Un plan para recuperar el 20% que nos han quitado de los sueldos. Incremento del 10% ya para 2024.
Los servicios y el trabajo en euskera. ¡Nada de injerencias, y acordar planes!
¡Medidas feministas! (*)
 Planes de igualdad y protocolos eficaces para combatir la violencia machista
 Medidas para conciliar vida y empleo y permisos retribuidos
Garantizar el derecho a la Negociación Colectiva, ¡nada de imposiciones!
25 de octubre y 19 de diciembre HUELGA!
(*)... ¡y el 30 de noviembre, HUELGA FEMINISTA GENERAL!