ASTEBETEKO GUARDIAKO 8. EGUNA ETA ABENDUAREN 24 ETA 31 / 8º DÍA DE GUARDIA Y 24 Y 31 DICIEMBRE

Abenduaren 24 eta 31 guardiako 8.garren egunarekin suertatzekotan.
Atzo, berriro exijitu behar izan genion sailari honen inguruan jarrera erabaki eta langileei informatzeko.
Egote guardiako 8.garren egunean judizio azkarrak baino ez dira egiten.
Egun horietan judizio azkarrik egingo ez dela jakitunak izanik ere, LABek ekin eta ekin behar izan dio: ez epaile, ez idazkari ez dela joango; lan-hitzarmenak ezagututako egun libreak direla eta enparauek disfrutatuko ditugula; guardia zerbitzua bermatuta dagoela...
Izan ere, eskatzen dugun bakarra hauxe da: abenduaren 24 edo 31 guardiako 8.garren egunarekin batera suertatzekotan, judiziorik zehaztu ez denez, egun librea har dezatela dagokien langileek.
Mezu hau bidali ondoren, baieztatu digute ez dagoela zertan joan egun horretan lanera. Atxikita sailak atera duen oharra.

24 y 31 de diciembre coincidentes con 8º día de guardia.
Ayer, nuevamente, le exigimos al departamento que se posicionase e informara al colectivo.
El 8º día de guardia de permanencia se realizan juicios rápidos, exclusivamente.
Aunque saben perfectamente que esos días no va a celebrarse ningún juicio rápido, LAB ha tenido que insistir e insistir: que ni jueces, ni secretarias van a acudir; que son días libres reconocidos por convenio y el resto del personal los vamos a disfrutar como tales; que la guardia queda cubierta...
En definitiva, lo único que pedimos es que las personas que el 24 o 31 de diciembre les corresponda estar de 8º día de guardia, al no haber señalamientos, puedan disfrutar de esos días como el resto del personal.

Después de enviar este mensaje, nos han confirmado que no hay que ir a trabajar ese día. Anexamos la nota.