COVID TRATU-EZBERDINTASUNA/ COVID DIFERENCIA DE TRATO

COVID TRATU-EZBERDINTASUNA.-

Eusko Jaurlaritza, bere prebentzio-zerbitzua eta sailak kontratatutako IMQko mediku-zerbitzua asko desiratzen ari dira.

Izan ere, langile batek sailari positiboa dela jakinarazten dionetik hark pertsona positiboarekin harremanetan egon diren lankideei deitzen dien arte, orduak eta, batzuetan, egunak igarotzen dira. Garbiketa egunak igaro ondoren egiten da, kutsatuz gero gaitza eginda dagoenean.

Bitartean, Ministerioak, prebentzioa gauzatuz, bere langileak konfinatzera bidaltzen ditu, harik eta erabaki arte arriskuko langileak diren ala ez eta PCR bat egin behar zaien ala ez.

Lan-arloko epaitegietan egiaztatu ahal izan dugu hori, eta Ministerioak konfinatu egin ditu letraduak, nahiz eta haien zerbitzu medikoak ez erabaki PCR bat egin behar zaien ala ez.

Etengabe salatu dugu sailaren praxi txarra, orain arte barkamena eskatu dute egindako akatsengatik. Ez da barkamen-ordua, langileei segurtasuna emateko ordua da, eta benetako prebentzioan arduraz jokatzeko ordua.

Ezin dira handitu langile guztientzako babes-neurriak, lantokiko maskarak une oro, eta prebentzio-zerbitzua berandu iristen da prebentzioa aplikatzeko orduan.

COVID DIFERENCIA DE TRATO.-

El trato que el Gobierno Vasco, su servicio de prevención y el servicio médico del IMQ contratado por el departamento,  nos está dando deja mucho que desear.

Y es que desde que un trabajador o trabajadora  comunica al departamento que es positivo hasta que este llama a los compañeros y compañeras que han estado en contacto con la persona positiva, pasan horas y en ocasiones días. La limpieza se realiza pasados los días cuando ya, en caso de contagio,  el mal está hecho.

Mientras tanto el Ministerio, ejerciendo la prevención, manda a su personal a confinarse hasta que se decida si son o no personal de riesgo y si se les tiene que hacer o no una PCR.

Esto lo hemos podido constatar en los Juzgados de lo Social, donde los letrados han sido confinados por el Ministerio, aun sin que por su servicio médico se decida si se les tiene que hacer una PCR o no.

Hemos denunciado constantemente la mala praxis del departamento, hasta la fecha se han disculpado por errores cometidos. No es  hora  de disculpas, es hora de dar seguridad al personal y de que se actúe de manera responsable ejerciendo una prevención real.

No puede ser que se incremente las medidas de protección para todo el personal, mascarillas en todo momento en el centro de trabajo y el servicio de prevención siga llegando tarde a la hora de aplicar la prevención.