GAIXOTASUN PROFESIONALA GUZTIENTZAT!/¡ENFERMEDAD PROFESIONAL PARA TODAS!

GAIXOTASUN PROFESIONALA GUZTIENTZAT!
Borroka egingo dugu ez dadin alderik egon kontratu motaren edo kategoriaren arabera, benetako arriskuagatik baizik.

Joan den urtean, irailaren 22ko 28/2020 Errege Lege Dekretuaren laugarren xedapen gehigarriak lan-istriputzat jo zituen osasun-zentroetan edo zentro sozio-sanitarioetan lan egiten duten profesionalen COVID-19k eragindako prestazioak.

Gizarte Segurantzaren Institutu Nazionalaren 22/2020 kudeaketa-irizpidearen bidez, 2020ko azaroaren 18an, profesional asko kanpoan uzten ziren, hau da, osasunzentroetan edo zentro sozio-sanitarioetan lan egiten zuten eta zerbitzu sanitarioak edo soziosanitarioak ez ziren beste funtzio batzuk betetzen zituzten langileak kanpoan uzten ziren, hala nola administrariak, garbitzaileak, zaintzaileak, mantentzelanak, informatikariak, telefonistak, josteko langileak, sukaldea eta abar. Langile horiei prestazio ekonomikoaren ondorioetarako soilik asimilatzen ziren lan-istripuarekin, baina praktikan gaixotasun arrunta zen.

2021ean, osasun-zentroetan edo zentro sozio-sanitarioetan lan egiten duten profesionalei buruzko otsailaren 2ko 3/2021 Errege Lege Dekretuaren 6. artikuluaren arabera, Gizarte Segurantzaren sistemak lanbide-gaixotasun bat duten pertsonei ematen dizkien prestazio berberak izango dituzte.

LABek ez du neurri hori onartzen, eta uste dugu aldea benetako arrisku-mailaren arabera egin behar dela, ez kontratu motaren edo lanbide-kategoriaren arabera. Baita EJSN bera ere; izan ere, zentro sanitariotzat edo soziosanitariotzat jotzen dira EJSNeko Q atalean ("osasun-jarduerak eta gizartezerbitzuetakoak") bildutako jarduerak egiten dituzten zentroak, zehazki, 86. dibisioa ("osasun-jarduerak"), eta 87. taldearen barruan 87.1 taldekoak ("osasun-zainketak dituzten egoitzaestablezimenduetako laguntza") soilik.

¡ENFERMEDAD PROFESIONAL PARA TODAS!
Pelearemos para que no exista diferencia por categoría o tipo de contrato sino por el riesgo real.

El año pasado, la Disposición adicional cuarta del RD Ley 28/2020, de 22 de septiembre consideró como accidente de trabajo, las prestaciones causadas por la COVID-19 de las y los profesionales que prestan servicios en centros sanitarios o socio-sanitarios.
Mediante el criterio de gestión 22/2020 del INSS de 18 de noviembre de 2020, se dejaban fuera un gran número de profesionales, es decir, se excluía al personal que trabajando en centros sanitarios o socio-sanitarios, desempeñen otras funciones distintas a la prestación de servicios sanitarios osocio-sanitarios, como personal administrativo, personal de limpieza, personal celador, mantenimiento, profesionales informáticos, telefonistas, personal de costura, cocina etc. a quienes se les aplicaba el criterio general de una enfermedad común, que sólo a los efectos de la prestación económica se les asimilaba al accidente de trabajo, pero en la práctica era un enfermedad común.
En 2021 mediante el RD Ley 3/2021, de 2 de febrero, en su artículo 6, sobre las y los profesionales que prestan servicios en centros sanitarios o socio-sanitarios se reconoce que tendrán las mismas prestaciones que el sistema de la Seguridad Social otorga a las personas que se ven afectadas por una enfermedad profesional.

Desde LAB no acatamos esta medida, y consideramos que la diferencia se debe de realizar por nivel de riesgo real, no por tipo de contrato o categoría profesional. O incluso por el propio CNAE ya que la consideración de centro sanitario o socio-sanitario viene determinada a los centros dedicados a actividades comprendidas en la sección Q (“actividades sanitarias y de servicios sociales”) de la CNAE, en concreto, la División 86 (“actividades sanitarias”) y dentro de la 87 solo los del grupo 87.1 (“Asistencia en establecimientos residenciales con cuidados sanitarios”).