Tutoretzen araudi berria. Erregulazio berri horrek ez du LABen oniritzia, uste baitugu ez dagoela ekonomikoki ondo konpentsatuta.
Sistema, bestalde, hobea da, tutoretzak lan-ordutegiaren barruan egiten direlako eta ordu gehiago direlako; horrek askoz ere gehiago lagunduko die behar dituzten langile titularrei eta bitarteko langileei.
Honako hau proposatzen da: 15 egun jarraian lan-ordutegian, eta tutoreak hilabeteko ikuskapena egitea.
15 egun horietan tutorearen eta prestakuntza jasotzen duenaren espedienteekin lan egin behar da.
Prestakuntza horrengatik 350€ ordainduko zaizkio tutoreari.
Nueva normativa de tutorías. Esta nueva regulación no cuenta con el visto bueno de LAB, ya que nos parece que no está bien compensada económicamente.
El sistema, por lo demás, es mejor porque se realizan las tutorías dentro del horario de trabajo y son más horas, lo que ayudará mucho más al personal tanto titular como interino que las necesite.
Lo que se propone es: 15 días continuados de formación en horario de trabajo y un mes de supervisión por parte del tutor.
Se trata de trabajar durante esos 15 días tanto con los expedientes del o de la tutora como con los de quien recibe la formación.
Por esta formación a el tutor o tutora le abonarán 350€ .
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