2023-09-27ko SEGURTASUN ETA OSASUN BATZORDEA / COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 27-09-2023

Irailaren 27an, segurtasun- eta osasun-batzordea egin zen, proposatutako gai-zerrendari jarraiki:
OBRA, INSTALAZIO ETA EKIPAMENDU ZERBITZUEN ERANTZUNAK.
Gasteizko Justizia Jauregiari dagokionez, LABek, beste behin ere, KBZKeko leihoak konpontzeko eta informazio, erregistro eta banaketa-zerbitzuko leihoak konpontzeko egin duen errepikapena dela-eta, jakinarazi digute hiruhileko honetan egingo dela, laugarren solairuan informatika-zerbitzuak hartzen duen espazioa berrantolatzearekin batera.
Gasteizko Erregistro Zibilean kudeatzaile bat eta errefortzuko izapidegile bat sartu direnez, obra-zerbitzuak jakinarazi digu espazioa berrantolatu dela eta ez dela inolako jarduketarik aurreikusi. LABetik bulego horren espazio-arazoa azpimarratu nahi dugu. Kontuan izan behar da, lanean ari diren langileez gain, bost kudeatzaileek jendea artatzene dutela bulegoaren barruan, eta horietako bakoitzak bizpahiru pertsonari eman diezaiekeela arreta kontsulta bidez, batzuetan adingabeekin eta bulegoan sartu behar dituzten haur-kotxetxoekin batera. Horrek esan nahi du, langileez gain, 10 pertsona gehiago ere egon daitezkeela. Sailari jakinarazi diogun bezala, irtenbide bakarra egungo espazioa handitzea da, Biktimari Laguntzeko Zerbitzuak hartzen dituen bulego mugakideak gehituta. Konponbide hori ez da aurreikusten, baina LABek eskatzen jarraituko du.
Atzo, urriaren 2an, laneko arriskuen ebaluazioa berrikusi zen bulego horretan, eta prebentzio-zerbitzuak egiaztatu zuen zer baldintzatan ari diren lanean. LABek gertutik jarraituko du ebaluazio horren emaitza, eta antzemandako akatsak zuzentzeko neurri egokiak hartzeko eskatuko du.
Aire-korronteen kexei dagokienez, adierazi digute partea Prebentzio Zerbitzuaren bidez egin behar dela. Zerbitzu horrek instalazioei jakinaraziko die zein den lanpostu zehatza, neurketa egokia egin dezaten, eta 0,25 m/s-tik gorakoa bada, irtenbide posibleak aztertuko dira, hala nola deflektore bat jartzea airearen irteeran. 
LABek denbora asko darama aukera hori aztertzeko eskatzen, arazo komuna baita epaitegi guztietan, bulegoetan egindako mugimenduak eta aldaketak direla eta.
Izu-botoia eta kristalezko holtzak jartzeko eskaerei dagokienez, adibidez, guardiako epaitegian, obra-zerbitzutik adierazten digute historiko batek egon behar duela botoia jartzea justifikatzen duena, eta segurtasun-zerbitzuak berretsi behar duela. San Martingo erakusmahaiaren kristalaren gainean, jarduketa hori aurreikusita dute, sarbideak kontrolatu aurretik kokatzen baita, eta, beraz, jarri egingo da.
LABen ustez, organo batzuek, hala nola guardiako epaitegiek, egiten den lan espezifikoagatik, beharrezkoa izango lukete horiek jartzea langileen segurtasuna bermatzeko.
Moketa ordezteko erreklamazio historikoaren aurrean, jakinarazten zaigu hirugarren solairuan ekingo zaiola, instrukzioko epaitegiek hartzen duten eremuan, ekitaldi honetan zehar. Faseka ordezten jarraituko da, dagoen aurrekontuaren arabera.
Datorren astean egoitza judizial iraunkorren plana aurkeztuko digute. Bertan, hainbat obra handi egingo dira, hala nola Mapfre eta Telefonicaren Bilboko eraikinak eraberritzea.
Klimatizazioari dagokionez, aurten Irungo berrikuntza integrala egin da eta datorren urtean Atotxa izango da. Era berean, argiztapenaren ordez LED jartzea faseka egingo da, eta Atotxako 2. fasea egingo da.
Obra-zerbitzuak azpimarratu du eraikin judizialetako altzarien eta gorabeheren inguruko eskaera guztiak jakinarazteko kanala PRISMA aplikazioaren bidez bideratu behar dela. Gurekin harremanetan jar zaitezkete eskaera egiteko eta jarraipena egiteko, prebentzio-zerbitzuari jakinarazi behar bazaio ere.
Obra-zerbitzuaren aldetik jasotako erantzunen aurrean, LABek prebentzio-zerbitzuari igorriko dizkio langileen segurtasun eta osasunaren arloko eskaera guztiak, eta zerbitzu horrek baloratuko ditu eta, hala badagokio, dagokion zerbitzura bidaliko.
JUSTIZIAKO ARRISKU PSIKOSOZIALEN EBALUAZIOA.
Lehen ere esan dugunez, arrisku psikosozialen ebaluazioa egingo da komunitate osoan, ISTAS-21 metodoa erabiliz. Laster eratuko da lantaldea, eta honako hauek osatuko dute: ordezkariek, prebentzio-zerbitzuko langileek, zuzendaritzako langileek eta egingo duen enpresako kanpo-aholkulariak.
Ebaluazioaren hasiera hurbildu ahala, langile guztiak parte hartzera animatuko ditugu, eraginkorra izan dadin. Prozesuan zehar, LABek behin eta berriz esaten jarraituko du beharrezkoa dela kolektibo guztien prebentzio-zerbitzuak koordinatzea; izan ere, hautemandako arrisku asko pertsonen kudeaketan,
lidergoan, talde-lanean, lanaren banaketan, gatazken konponbidean, lan-kargaren kudeaketan eta abarretan sortzen dira.
GRIPEAREN TXERTAKETA.
Langileei jakinaraziko diete, Osakidetzako ohiko kanpainarekin batera.
GALDE-ESKEAK.
Prebentzio-zerbitzuak jakinarazi digu urte honetarako geratzen diren arriskuen ebaluazioen plangintza osatzen saiatuko direla, baina zaila izango dela, betetzeko teknikari baten plaza falta zaielako. LABek aurreikusitako plangintza bete dadin borrokatuko du.
ONDORIOAK:
LABetik dei egiten dizuegu detektatzen duzuen edozein akats edo premia jakinaraz diezaguzuen, dagokion zerbitzuarekin kudeatu ahal izateko. LABek prebentzio-lanean jarraituko du, langileen segurtasuna eta osasuna bermatzeko borrokan eta lanean.

El pasado día 27 de septiembre se celebró el comité de seguridad y salud siguiendo el orden del día propuesto:
RESPUESTAS DE LOS SERVICIOS DE OBRAS E INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO.
Respecto del palacio de Justicia de Vitoria-Gasteiz, ante la reiteración por parte de LAB, una vez más, para que se reparen las ventanas del SCACE, así como la del servicio de información, registro y reparto, nos comunican que se va a acometer este trimestre junto con una reordenación del espacio que ocupa el servicio de informática en la cuarta planta.
En el Registro Civil de Vitoria-Gasteiz, habiéndose incorporado una gestora y una tramitadora de refuerzo, el Servicio de obras nos comunica que ya se ha reorganizado el espacio no teniendo prevista ninguna actuación. Desde LAB insistimos en el problema de espacio de dicha oficina. Hay que tener en cuenta que, además del personal trabajando, las cinco gestoras atienden al público dentro de la oficina, pudiendo atender cada una de ellas a dos o tres personas por consulta, en ocasiones acompañadas de menores y cochecitos de bebé que tienen que meter en la oficina. Esto supone que, además del personal, puede darse el caso de que haya hasta 10 personas más. Como ya hemos trasladado al departamento, la única solución radica en ampliar el espacio actual añadiendo los despachos colindantes ocupados por el Servicio de Atención a la víctima, solución que no contemplan pero que LAB continuará solicitando.
Ayer, 2 de octubre, se llevó a cabo la revisión de la evaluación de riesgos laborales en dicha oficina, y por el servicio de prevención se pudo constatar en las condiciones en las que están trabajando. LAB seguirá de cerca el resultado de dicha evaluación exigiendo que se tomen las medidas oportunas para corregir las deficiencias detectadas.
Respecto a las quejas de corrientes de aire, nos indican que el parte tiene que hacerse a través del Servicio de Prevención, el cual comunicará a instalaciones el puesto concreto para que vayan a hacer la medición oportuna y si supera los 0,25 m/s se barajarán soluciones posibles como puede ser la colocación de un deflector en la salida del aire. LAB lleva mucho tiempo solicitando que se estudie esta posibilidad, ya que es un problema común en todos los juzgados debido a que los movimientos y cambios efectuados en las oficinas.
Sobre las peticiones de colocación de botón de pánico y mamparas acristaladas, por ejemplo, en el juzgado de guardia, desde el servicio de obras nos indican que tiene que haber un histórico que justifique su colocación y tiene que estar refrendado por el servicio de seguridad. Sobre el acristalamiento del mostrador de San Martin, es una actuación que sí tienen contemplada ya que se sitúa antes del control de accesos, por lo que se procederá a su colocación
Desde LAB consideramos que hay órganos, como son los juzgados de guardia, que por el trabajo específico que se realiza, sería necesaria su colocación para garantizar la seguridad del personal.
Ante la reclamación histórica de la sustitución de la moqueta, se nos comunica que se abordará en la tercera planta, en la zona que ocupan los juzgados de instrucción, a lo largo de este ejercicio. Se continuará su sustitución por fases, en base al presupuesto existente.
La próxima semana nos van a presentar el Plan de sedes judiciales sostenibles. El mismo conlleva una serie de obras mayores como la reforma de los edificios de Mapfre y Telefónica en Bilbao.
Sobre la climatización, este año se ha hecho la renovación integral de Irún y el próximo será Atotxa. Igualmente, la sustitución de la iluminación por LED, se continúa realizando por fases, llevándose a cabo la 2ª fase de Atotxa.
Por el Servicio de obras se insiste en que el canal para comunicar todas las peticiones respecto de mobiliario e incidencias en los edificios judiciales tienen que canalizarse a través de la aplicación PRISMA. Podéis poneros en contacto con nosotras para realizar la solicitud y así realizar un seguimiento por si fuera necesario ponerlo en conocimiento del Servicio de prevención.
Ante las contestaciones recibidas por parte del Servicio de obras, LAB continuará remitiendo al Servicio de prevención todas las peticiones en materia de seguridad y salud del personal, siendo dicho servicio quien las valorará y, en su caso, remitirá al servicio correspondiente.
EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES DE JUSTICIA.
Como ya hemos informado anteriormente, se va a llevar a cabo una evaluación de riesgos psicosociales a nivel de toda la comunidad utilizando el método ISTAS-21. En breve se va a proceder a constituir el grupo de trabajo compuesto por delegados, personal del servicio de prevención, personal de la dirección y el asesor externo de la empresa que la va a llevar a cabo.
A medida que se acerque el inicio de la evaluación, os informaremos animando a todo el personal a participar para que sea efectivo. A lo largo del proceso LAB seguirá insistiendo en que es necesaria la coordinación de los servicios de prevención de los distintos colectivos, ya que muchos de los riesgos detectados tienen su origen en la gestión de personas, liderazgo, trabajo en equipo, distribución del trabajo, resolución de conflictos, gestión de carga de trabajo…
VACUNACIÓN DE LA GRIPE.
Informarán al personal junto con la campaña habitual de Osakidetza.
RUEGOS Y PREGUNTAS.
Desde el servicio de prevención se nos comunica que la planificación de las evaluaciones de riesgos que quedan para este año se va a intentar completar, aunque va a ser difícil ya que les falta la plaza de un técnico por cubrir. LAB peleará para que se cumpla con la planificación prevista.
CONCLUSIONES:
Desde LAB os animamos a que nos comuniquéis cualquier deficiencia o necesidad que detectéis a fin de poder gestionarla con el Servicio que corresponda. LAB continuará en su labor preventiva luchando y trabajando para garantizar la seguridad y salud del personal.