Justizia Ministerioak honako hauek argitaratu ditu bere webgunean:

El Ministerio de Justicia ha publicado los siguientes puntos en su sitio web:

TRAMITACION PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/903/2019, de 9 de agosto (BOE de 31)

·       REQUERIMIENTOS DE PRESENTACIÓN DEL TERCER EJERCICIO MICROSOFT WORD 2010

19 de diciembre de 2019

Behean kopiatu ditugu Justizia Ministeriaren webean ateratako azken aipamenak kudeatzaileen txanda askeari dagokionez:

Hemos copiado más abajo las últimas novedades publicadas en la web del Ministerio de Justicia con respecto al turno libre de gestión:

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/764/2019, de 10 de julio (BOE de 15)

·       Acuerdo del Tribunal de Gestión

17 de diciembre de 2019

Behean kopiatu ditugu Justizia Ministeriaren webean ateratako azken aipamenak izapidegileen txanda askeari zein barne sustapenari dagokienez:

Hemos copiado más abajo las últimas novedades publicadas en la web del Ministerio de Justicia con respecto al turno libre y promoción interna de tramitacón:

TRAMITACION PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/903/2019, de 9 de agosto (BOE de 31)

·       PLANTILLAS PROVISIONALES DE RESPUESTAS DE TRAMITACIÓN, ACCESO LIBRE

17 de diciembre de 2019

ABENDUAREN 24 ETA 31

Behean kopiatu dugun oharra bidali digu Iñigo Cortazar pertsonal buruak esanez goizean zehar igoko dutela EIZUra.

LABek oso egoki deritzo egun horiek jaieguntzat hartzeari, baina ez soilik ordutegia egiteari dagokionez. Askotan esan diogu zuzendariari -ondorio guztietarako- jaiegun gisa aitortzen ez diren bitartean diskriminazioa sortuko duela.

Justizia Administrazioko langileok, behargin guztiei dagozkien urteko 14 jaiegunez gain, abenduaren 24a eta 31 ditugu hitzarmeneko egun gisa. Hau da, guztira 16 jaiegun urtean.

Justizia Ministerioaren webean zuzenketa batzuk argitaratu dituzte, besteak beste Gasteizen bigarren leku bat azterketak egiteko.

Hori dela-eta oposiziogileak banatu behar izan dituzte bi lekuen artean. Atxikita bidaltzen dugu dagokion agiria.

EIZUra igo dute azken deialdia.

Eskatzeko epea: abenduaren 6tik (sic) abenduaren12ra arte.

Behean topatuko dituzue ebazpena eta eskabide orria.

Han subido a EIZU la última convocatoria.

Plazo de solicitud: desde el 6 de diciembre (sic) hasta el 12.

Abajo tenéis la resolución y la hoja de solicitud.

Hilaren 3an izan zen bileran izandako gorabeherak atxikitako PDFn topatuko dituzu. Era berean, laguntzak banatzen dituen ebazpena ere daukazue behean.

Los puntos fundamentales de la reunión celebrada el 3 de este mes los encontraréis en el PDF adjunto. De la misma manera, tenéis abajo la resolución con el reparto de las ayudas.

Beheko ohar hau argitaratu du Jaurlaritzak EIZUn:

Jaurlaritza ha publicado en EIZU la nota siguiente:

Oharra

2019ko azaroaren 26ean

JAURLARITZAK % 1,5ERA IGO DU ITZARRI-BGAE-REN

EKARPENA

Gobernu Kontseiluak euskal langile publikoen Itzarri-BGAErako ekarpenak % 1,5era igotzea onetsi du.

Gaur egun, soldataren % 1eko ekarpena egiten diogu aurreikuspen-planari; beraz, urtea beste % 0,5 gehiagorekin amaituko dugu.

Nominan datorren abendutik aurrera izango ditu ondorioak.

Behean kopiatzen dugun oharra igo dute Justizia Ministerioaren webgunera:

Han subido a la web del Ministerio de Justicia la nota que reproducimos a continuación:

JUSTIZIA SAILAK BERE HITZA JAN DU. HARRIGARRIA!

LAN-POLTSAK: IREKITZEKO AKORDIOA ETA ARAUDI BERRIA

LEPko AZTERKETETARAKO ZAINTZAILEAK

Honako mezu hau igo dute EIZUra:

Datorren abenduaren 15ean, igandea, honako oposizio-fase honen probak egingo dira Vitoria-Gasteizen: Justizia Administrazioko Izapidetze Prozesal eta Administratiboko kidegoa (sarbide libreko sistema orokorrari dagozkion probak).

Prentsa oharra (testu osoa artxiboan)

LABek irabazi du Eusko Jaurlaritzako Justizia Administrazioko Zuzendaritzak langile bati eragindako kalteak aitortzen dituen lehen epaia, laneko arriskuen arloko prebentzio-neurriak alde batera utzi dituelako.

Nota de prensa (texto completo en el archivo)

LAB gana la primera sentencia que reconoce los perjuicios causados a una trabajadora por parte de la Dirección de la Administración de Justicia del Gobierno Vasco, al haber omitido las medidas preventivas en materia de riesgos laborales.

Honako ohar hauek atera dituzte Justizia Ministerioaren webgunean:

Han publicado estas dos notas en la web del Ministerio de Justicia:

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/764/2019, de 10 de julio (BOE de 15)

·       NOTA INFORMATIVA

20 de noviembre de 2019